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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des systèmes d'information
Description
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Nous recherchons un Directeur des systèmes d'information capable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie technologique d’une organisation en alignement étroit avec ses objectifs métiers. Ce poste joue un rôle central dans la transformation numérique, la performance opérationnelle, la sécurité des données et la continuité des services informatiques. Le titulaire supervise l’ensemble du système d’information, incluant les infrastructures, les applications, les réseaux, la cybersécurité, la gouvernance des données, le support aux utilisateurs et la gestion des fournisseurs technologiques.
Le Directeur des systèmes d'information travaille en collaboration avec la direction générale et les responsables de département afin d’identifier les besoins, prioriser les investissements et garantir que les solutions mises en place apportent une valeur mesurable à l’entreprise. Il ou elle élabore des feuilles de route technologiques, encadre les projets de modernisation, optimise les budgets informatiques et met en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des services. Une attention particulière est portée à la conformité réglementaire, à la protection des informations sensibles et à la résilience des systèmes face aux risques opérationnels et cybernétiques.
Dans ce rôle, la personne retenue devra également diriger les équipes informatiques, favoriser une culture d’innovation, structurer les processus et accompagner le changement auprès des utilisateurs. Elle devra être capable de traduire des enjeux techniques complexes en recommandations claires pour les décideurs non techniques. Le poste exige une forte capacité de leadership, une excellente vision stratégique et une solide compréhension des architectures d’entreprise, du cloud, des ERP, des outils collaboratifs, de la cybersécurité et de la gestion de portefeuille de projets.
Le Directeur des systèmes d'information est aussi responsable de l’évaluation des partenaires externes, de la négociation des contrats technologiques et de la mise en œuvre de standards garantissant la qualité, la sécurité et l’évolutivité des solutions. Il ou elle veille à l’amélioration continue des pratiques IT, à la montée en compétences des équipes et à l’adoption de technologies adaptées aux besoins présents et futurs de l’organisation.
Ce poste convient à un profil expérimenté, orienté résultats, capable de concilier vision stratégique et excellence opérationnelle. Le candidat idéal sait gérer des environnements complexes, arbitrer entre innovation et maîtrise des risques, et instaurer une gouvernance informatique robuste au service de la croissance. Une expérience confirmée en management, en transformation digitale et en pilotage de systèmes d’information à grande échelle est essentielle pour réussir dans cette fonction.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des systèmes d'information.
- Superviser les infrastructures, applications, réseaux et services de support informatique.
- Garantir la cybersécurité, la protection des données et la continuité d’activité.
- Piloter les projets de transformation numérique et de modernisation technologique.
- Gérer le budget informatique, les investissements et l’optimisation des coûts.
- Encadrer, développer et structurer les équipes IT internes et externes.
- Assurer la conformité réglementaire et l’application des politiques de gouvernance.
- Sélectionner et gérer les fournisseurs, prestataires et partenaires technologiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la direction informatique ou la gouvernance des SI.
- Excellente maîtrise des infrastructures, du cloud, des réseaux et de la cybersécurité.
- Compétences avérées en gestion budgétaire et pilotage de projets complexes.
- Capacité à aligner les priorités technologiques avec les objectifs métiers.
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Bonne connaissance des enjeux de conformité, de gestion des risques et de continuité.
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et conduite du changement.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la définition d’une stratégie des systèmes d'information ?
- Avez-vous déjà piloté une transformation numérique à l’échelle d’une organisation ?
- Comment gérez-vous l’équilibre entre innovation technologique et maîtrise des risques ?
- Quelle est votre approche pour renforcer la cybersécurité et la résilience des systèmes ?
- Comment priorisez-vous les investissements informatiques face à des contraintes budgétaires ?
- Pouvez-vous décrire votre style de management et de développement des équipes IT ?
- Quelle expérience avez-vous avec les fournisseurs, contrats et appels d’offres technologiques ?
- Comment mesurez-vous la performance et la valeur ajoutée de la fonction informatique ?
